photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions en tant que CIP au sein du siège social : *Favorise l'insertion professionnelle de personnes rencontrant des difficultés *Entretiens individuels et collectifs des publics cibles *Etablit le diagnostic et les besoins des personnes recrutées *Adapte les parcours d'insertion en fonction du projet, des ressources et des besoins *Repère et analyse les besoins en formation *Accompagne les réalisations des actions de formation et sait les évaluer *Etablit le plan de formation, en lien avec sa hiérarchie *Construit et travaille avec son réseau, partenaires professionnels et institutionnels dans le domaine de la formation et du travail social *Anime des réunions techniques *Construit des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics *Formalise a l'écrit (livrets de suivi, tableaux de suivi des salaries ....) le parcours du salarié et son évolution *Représente la structure lors de réunion ou commissions *Suivi des dossiers FSE et du département *Maintien des contacts extérieurs très diversifies (organismes de formation, administrations, partenaires socio et Economiques) *Gère le temps entre les réunions internes et externes et les entretiens[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible. Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00). Salaire mensuel brut pour le 80% : 1862.98€ Possibilité d'un complément d'heures de 4h jusqu'en juillet 2025. Accueil de l'enfant et de sa famille : Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ? Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas ! Nous recherchons un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de PLOBSHEIM, dans le cadre d'un CDI temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible. Notre collaboration débutera sur un poste à 18h hebdomadaire, qui évoluera vers 27h hebdomadaire dans les mois qui suivront l'embauche. Les 18h seront réparties sur 3 jours : Mardi, jeudi et vendredi. Accueil de l'enfant et de sa famille : - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant - Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice - Aménager l'espace et mettre en place des repères - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Promouvoir l'éveil et la sécurité de[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire. FONCTION : Sous la hiérarchie du Directeur Général et en lien permanent avec l'ensemble des activités, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions assistanat de direction : - Assurer l'ensemble des tâches administratives relatives à la Direction : organisation de réunions, prises d'appels, établissement de comptes rendus, diffusion d'informations, gestion et suivi du courrier, classement et archivage de documents de manière pratique et durable, etc. - Créer et mettre à jour des supports de présentation pour animer les réunions annuelles de la Direction - Entretenir les relations avec les clients et partenaires dans le prolongement des rendez-vous menés par le directeur : renseigner, relancer, rencontrer, etc. - Réaliser des remplacements ponctuels à l'accueil Missions relatives aux assemblées délibérantes (environ 4 fois par an) : - Organiser les réunions des assemblées délibérantes (Conseil d'Administration, CAO, comité de suivi) - Préparer les dossiers en étroite collaboration[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Favoriser l'expression et le recueil des attentes, besoins et difficultés du patient.. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes et favorise le processus de socialisation et d'autonomisation des patients (repas, budget.).[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)- Coordonnateur(trice) Foyer pour Adultes « Les Fougères » L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Coordonnateur(trice) se partage entre les deux services de l'établissement, en exerçant à temps complet des missions de coordination. Missions : - Concevoir, conduire, et coordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur des adultes atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Coordonner l'action des deux services pour l'élaboration des projets institutionnels et projets personnalisés,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Le SAVS accompagne 120 personnes en situation de handicap (majoritairement dans le champ du handicap psychique et déficience intellectuelle) en milieu ouvert. Vos missions seront : Contribuer à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement. S'assurer de sa participation active quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé ; il/elle contribue à la rédaction de ce projet. Accompagner les personnes dans plusieurs domaines : - Administratif - Santé - Logement - Insertion professionnelle - Vie sociale et familiale. Avoir un rôle de soutien et d'accompagnement face à la situation de handicap psychique. Permettre l'apprentissage et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée. Être référent social d'une quinzaine de situations. Participer à la dynamique du Pôle Accompagnement, aux réunions institutionnelles, aux formations, aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles. Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement de la Plateforme de Services à travers le Plan d'Amélioration[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Les établissements de Pertuis couvrent le sud Lubéron et quelques communes limitrophes des Bouches-du-Rhône, ils forment le Pôle qui est composé de 3 structures : un IME/SESSAD, un CMPP et un CAMSP. Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la directrice du pôle à qui vous rendez compte de vos activités, vous impulsez, régulez et coordonnez votre service en référence au projet institutionnel. Le chef de service s'implique dans une dynamique d'équipe de direction sur l'ensemble du pôle, il est le garant des projets personnalisés. A ce titre, vous participerez de façon active à l'accompagnement au changement des équipes pour porter les nouvelles orientations stratégiques de la Direction, notamment la transformation de son fonctionnement pour travailler en dispositif intégré et le déménagement du Pôle pour regrouper les 3 structures sur un lieu commun. Vos missions : A ce titre, en collaboration étroite avec la directrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous vous appuyez sur les compétences d'une équipe pluri-professionnelle pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre technique en sollicitant la contribution des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement FAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service de l'établissement et en lien fonctionnel avec la cadre infirmière, L'intervenant socio-éducatif accompagne au quotidien la personne dont il a la charge à développer au mieux ses capacités pour qu'elle acquière équilibre personnel, autonomie et s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap. Il propose et conduit des projets d'animation et participe au développement du pouvoir d'agir de la personne accompagnée.[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle: Dans le cadre du projet d'établissement, assure l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfant en veillant au développement et au bien être[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Technicien.ne de prévention des risques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Prévention Correspondance statutaire : TECH ITRF / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Une formation scientifique initiale (en biologie, chimie ou physique) serait un plus. Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Bobigny Le.la technicien.nne de prévention sera affecté.ée sur le site de Bobigny qui comprend l'IUT et l'UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine (SMBH) mais devra autant que besoin se déplacer sur les autres sites (Villetaneuse, Saint-Denis, .). Composante / Service : Direction des services généraux / Service prévention Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention Missions principales et description du poste Missions Activités Veiller la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de l'Université Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Foyer Péri foyer de la protection de l'enfance à Noisy-le-Sec, recherche une maîtresse de maison pour compléter son équipe. Conditions de travail - Horaires d'internat : 8-16h, interventions ponctuelles le week-end - Lieu de travail : Foyer Pelleport et appartement rue des Rigoles - Moyens mis à disposition : matériel d'entretien des locaux, cuisine équipée Eléments de commentaire : La maîtresse de maison fait pleinement partie de l'équipe éducative. A ce titre, elle participe en partie aux réunions, peut animer des ateliers avec les jeunes (cuisine, hygiène, etc.). Ses missions s'articulent avec le travail de l'ensemble de l'équipe éducative (éducateurs, chef de service, maîtresse de maison et surveillants de nuit) et du psychologue de l'établissement. Activités principales - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Prestation de restauration : élaborer et préparer des menus équilibrés et attractifs, prenant en compte les carences dont ont souffert les enfants accueillis. - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; -- Entretenir le linge en lien avec les jeunes et les éducateurs - Assurer[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Tractebel est une communauté mondiale de experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.Rejoindre Tractebel Nucléaire, c'est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons : Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l'exploitant du parc nucléaire en BelgiqueUne expertise dans le Génie Civil, provenant de l'activité historique Coyne & Bélier en France. Rejoindre Tractebel Nucléaire, c'est donc avoir l'assurance d'intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlementet sur un grand nombre à l'international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c'est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné,[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour le Campus Caraïbéen des Arts, Ecole Supérieure d'Arts de la Martinique, son nouveau Directeur d'établissement H/F - Contrat de Droit Public - Catégorie A - Titulaire ou Contractuel. Le Campus Caraïbéen des Arts est l'école supérieure d'enseignement artistique de la Martinique inscrite dans le réseau des 45 écoles territoriales d'enseignement supérieur artistique français. Créé en décembre 2011 par la Région Martinique, c'est un établissement public administratif rattaché à la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM). Il est placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture. En tant que Directeur, vous travaillez sous l'autorité de la présidente du Conseil d'Administration, vous assurez l'élaboration, l'exécution et la coordination du projet d'établissement, exécutez les décisions du Conseil d'Administration, avez en charge la gestion globale du CCA et supervisez toutes les directions et services. Vous définissez et développez des échanges et coopérations locales, nationales et internationales. Vous pilotez le projet pédagogique, scientifique[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais d'expériences de volontariats, d'engagements solidaires et de rencontres interculturelles. Le Pôle Jeunesse développe 2 types d'activités : - Des activités interculturelles se déroulant au niveau local, en Guyane - Des actions de mobilité (échange et volontariat) se déroulant en Europe et à l'international De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, l'accompagnateur/trice socioprofessionnel/le a pour mission d'une part l'identification des jeunes bénéficiaires étant éloignés de l'emploi, l'accompagnement et la gestion dans le suivi des documents administratifs des jeunes et l'accompagnement à la réinsertion de ces jeunes pendant leur année en tant que bénéficiaire au sein de l'association. L'accompagnateur Sociopro contribue[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le cabinet de la présidence de l'université intervient en appui de la présidente de l'établissement et de son équipe pour contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de l'université. Pour cela, il veille à rendre lisible cette stratégie en interne comme en externe, Il est en relation avec l'ensemble des services et des composantes de l'université mais aussi avec la région académique, les différents services de l'Etat, les collectivités territoriales et les partenaires. Le cabinet est composé de 3 personnes : le (la) directeur(trice) de cabinet, le chef de cabinet et une assistante. Le service de communication est placé sous l'autorité du (de la) directeur(rice) de cabinet. Au sein de l'équipe présidentielle et sous l'autorité du président dont il (elle) est le (la) collaborateur(trice) direct(e), le directeur(trice) de cabinet participe à la conduite stratégique du projet d'établissement. Il (elle) contribue à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle et aux relations avec les élus, la direction générale, les services et les composantes. A ce titre, il (elle) élabore et met en œuvre le contrat de site en lien avec l'équipe dirigeante,[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSADYS à Cayenne, un.e neuropsychologue Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Il (elle) a la charge de l'accompagnement des bénéficiaires, il/elle réalise des actions d'évaluation des fonctions cognitives et des recommandations, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un suivi adapté (méthodes de rééducation et / ou de compensation). Il/Elle effectue des bilans et participe au PIA selon son expertise. Il apporte un soutien psychologique aux bénéficiaires et aux familles. Missions liées au fonctionnement : - Rendre compte de son activité à travers le DIU (logiciel informatisé), suivi, courrier, agenda, rapport, bilan . - Participer avec différentes réunions de service - Participer avec réflexions sur l'amélioration continue de la qualité - Réaliser les écrits professionnels nécessaires au service - Mutualiser les compétences et les ressources avec les autres services - Savoir élaborer et analyser les situations des bénéficiaires - Mener des actions de sensibilisation, de formation de conseils auprès des partenaires et familles - Encadrer et tutorer des stagiaires - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché hiérarchiquement à la direction basée à La Réunion, vous serez chargé de diriger l'agence située à Mayotte, composée de 4 personnes, dont vous-même en tant que responsable. Votre mission consistera à développer et superviser les activités de l'agence, tout en assurant la gestion technique et opérationnelle de projets d'envergure. En tant que chef d'agence, vous aurez à : Assurer le rôle de chef d'établissement, garantissant la conformité administrative et réglementaire. Planifier les projets et coordonner leur réalisation dans le respect des engagements pris. Développer commercialement l'activité sur Mayotte, en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. Respecter les règles commerciales, appliquer la charte déontologique et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise. Garantir la satisfaction des clients et partenaires par la qualité des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, la gestion des charges et la production de l'agence. En complément de vos responsabilités managériales, vous interviendrez directement sur des missions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination (OPC)[...]

photo Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ADHAP AURILLAC RECRUTE ! Postes à pourvoir : - CDI - Temps plein - Rémunération horaire au-dessus du SMIC - Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin - Evolution de poste et de salaire Avantages : - Salaire entre 12.11 à l'embauche - Salaire Majoré Samedi, Dimanche et Jours Feriés - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Primes - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions annuelles d'équipe - Réunions de coordination - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ADHAP AURILLAC RECRUTE ! Poste : Auxiliaire de Vie (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : 24 à 30 heures hebdomadaires Rémunération : Salaire horaire au-dessus du SMIC Repos : Jour et weekend de repos fixes Horaires : 1 samedi sur 2 travaillé, 1 dimanche sur 4 travaillé Indemnisation kilométrique : 0.46€/KM Avantages : Salaire à l'embauche : 12.11€ de l'heure Salaire samedi, dimanche et jours fériés majorés Salaire évolutif : Augmentation avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans Heures supplémentaires : Possibles et majorées Prime de parrainage : 140€ Parcours d'intégration personnalisé Formation terrain et théorique en équipe CE d'entreprise gratuit Partenariat garage : Entretien des véhicules Réunions annuelles d'équipe Réunions de coordination Événements de cohésion : Arbres de Noël, soirées, etc. Interventions sectorisées : Moins de déplacements, plus de proximité. Prêt ponctuel de voiture de service au besoin Vos missions : Aide à l'hygiène et aux changes Aide au lever et coucher Aide aux repas Aide à l'habillage et déshabillage Entretien courant des pièces de vie [...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels. - Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles. - S'engage à participer à des actions de formations. - Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants. - Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amenée à faire de la recherche en soins infirmiers. - Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage. Missions Spécifiques - Assure l'accueil physique et pour la partie qui lui incombe à la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs. - Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, .). - Organise[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER TERTIARE recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Rédaction de comptes rendus : Assister à des réunions, des conférences ou des événements pour en prendre des notes détaillées. Synthétiser et organiser les informations clés de manière claire et concise. Rédiger des comptes rendus précis en respectant les délais définis. Assurer la validation des comptes rendus auprès des intervenants ou responsables concernés. Création et mise à jour de présentations PowerPoint : Concevoir des présentations PowerPoint structurées, visuelles et impactantes à partir des comptes rendus ou des briefs fournis. Adapter les présentations en fonction du public cible (ex. : présentation interne, externe, pour des clients, etc.). Veiller à la cohérence graphique et à la lisibilité des slides. Assurer la mise à jour régulière des présentations en fonction des informations nouvelles ou des retours reçus. Préparation et animation des réunions : Participer à la préparation des réunions et assister les équipes dans l'élaboration de leurs supports visuels. Être en mesure de présenter certains comptes rendus ou résultats devant un public, si[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le technicien d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il réajuste le projet d'accompagnement, il favorise la bientraitance, reste vigilant et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à son responsable de secteur sous 48h maximum Vos principales missions au travers de ces 4 champs : -Travail relationnel - Accompagnement dans l'organisation quotidienne - Soutien éducatif - Accompagnement dans l'insertion Tâches administratives et activités : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine, établir la fiche de mission sous 1 mois, établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN), rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat, transmettre le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions : Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Accompagnement et coordination de l'équipe (réunions pédagogiques, gestion des plannings.) Travail en relation avec le référent de la Fédération Coordination et animation des activités pédagogiques Observation de l'évolution de l'enfant en activité individuelle et collective Gestion des plannings des enfants Information aux parents concernant l'évolution de leur(s) enfants(s) au sein de la structure Gestion administrative, financière/facturation et réglementaire de la structure en collaboration avec le référent fédéral Participation aux réunions avec les partenaires et aux réunions pédagogiques Respect et mise en œuvre des règles de sécurité Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours Profil : Qualification souhaitée niveau III ou II : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou équivalence. PSC1 exigé Expériences auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans Compétences : Capacité d'observation, d'écoute et de communication Capacité d'adaptation aux besoins des familles et des enfants Capacité à travailler en équipe et à coordonner les projets les missions pédagogiques [...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. La ville s'engage à concilier le développement urbain avec la préservation de son patrimoine naturel. Le secrétariat mutualisé du Maire et de la Direction Générale des Services joue un rôle clé en tant que lien entre les habitants, les élus et les services. Composé de deux collaboratrices engagées, il accompagne au quotidien le Maire et la DGS dans leurs missions stratégiques. Dans le cadre du départ d'un agent, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour contribuer à l'efficacité et à la qualité du service rendu. MISSIONS - Gestion du secrétariat du Maire et de la Directrice générale des services et des agendas, organisation des réunions - Rédaction et mise en forme de tous documents administratifs, notes de synthèse, courriers, décisions, délibérations, procès-verbaux, arrêtés, comptes-rendus, montage de dossiers de fond - Supervision des courriers des habitants, partenaires et collectivités, amélioration de la qualité de la réponse et du suivi par les services - Gestion du protocole et des cérémonies - Préparation[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'État

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d'un échelon central et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant un effectif global d'environ 7000 personnes. Le Pôle Opérationnel Réseaux Transport et Desserte (PORTD) est composé d'un état-major et de plusieurs centres répartis en région représentant au total près de 450 personnes. Pleinement dédié au transport des données, ce pôle assure l'exploitation, l'administration et la conduite des évolutions de l'ensemble des moyens de communication de l'opérateur DIRISI. La section management de l'information (SMI) assure le secrétariat de l'état-major du Pôle sur le site de Maisons Laffitte. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - Gestion du courrier et accueil des visiteurs - Préparation et suivi des prestations liées aux cérémonies et visites sur site - Contribution à l'élaboration de documents à la demande du directeur du Pôle (compte-rendu de réunion, présentations) - Gestion de son planning Activités : - Assurer la réception[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME/SESSAD Bernadette COURSOL, au sein de l'Association des Papillons Blancs de Vincennes, est composé de : - Une USEAP (Unité Spécialisée des Enfants et des Adolescents Polyhandicapés) accueillant 17 jeunes de 3 à 20 ans. - Un EMP (Externat Médico-Educatif) accueillant 19 jeunes déficients intellectuels et/ou porteurs de troubles du spectre autistique, de 6 à 14 ans. - Un EMPro (Externat Médico-Professionnel) accueillant 20 jeunes déficients intellectuels et/ porteurs de troubles du spectre autistique, de 14 à 20 ans. - Le SESSAD de Vincennes accueillant des jeunes âgés de 3 à 16 ans scolarisés dans les écoles et les collèges du secteur. Agrément pour 34 places (20 places pour déficience intellectuelle et 14 pour Troubles du Spectre Autistique). Classe UEEA de 8 places sur Montreuil. - Le SESSAD de Montreuil accueillant des jeunes âgés de 10 à 20 ans scolarisés dans les collèges et lycées du secteur. Agrément de 31 places (pour déficience intellectuelle et, pour certains jeunes, Troubles du Spectre Autistique). Nous recherchons pour ces services 1 assistant/e Social/e. Vos missions sous l'autorité hiérarchique de la direction et des chef(fes) de service et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pinon, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, le/la référent(e) jeunesse assure les missions suivantes : *Assurer la mise en place et l'animation du séjour organisé par les jeunes : - Préparer le séjour et le matériel nécessaire, - Organiser et animer les temps de vie quotidiens, - Installer et ranger le matériel avant et après le séjour, - Elaborer le bilan du séjour. *Proposer et animer des activités durant les vacances scolaires de printemps : - Associer les jeunes dans l'élaboration du planning d'activités, - Mettre en place des animations variés et adaptés au publics adolescents, - Mettre en place une nuitée, - Lister le matériel nécessaire, - Impliquer les jeunes dans l'installation et le rangement des locaux, - Elaborer les bilans d'activités. * Accompagner les jeunes dans leurs actions d'autofinancement : - Définir la nature des produits qui seront mis en vente, - Lister le matériel, le préparer et le ranger, - Transporter des jeunes sur les lieux d'autofinancement, - Animer sur place l'action de l'autofinancement. * Préparer et animer des réunions d'informations pour les familles - Préparer les réunions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents, tenue de l'agenda et des communications téléphoniques et physiques liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation des réunions .). Rédiger le procès-verbal du CSE et de la CME, préparer les dossiers des instances. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, des attachées d'administration chargées des affaires médicales et des ressources humaines. - Niveau de formation requis : Diplôme Assistante de Direction - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%), du lundi au vendredi : 8h30 à 16h - Rémunération : 2190€ Brut/mensuel - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à partir du 01/01/2025 Missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des agents (médecins, professionnels de santé .), - Assurer la prise de rendez-vous / gestion des agendas du directeur adjoint et de la direction, - Gérer l'organisation et la tenue des instances[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En tant que Chef.fe de Service du Pôle Social, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de l'association et dans le pilotage des dispositifs d'hébergement et de logement. En lien direct avec la direction en interne et divers partenaires en externe, vous assurez la coordination des activités de votre pôle et êtes le garant du respect des droits des usagers. Ce poste requiert des compétences en management, en gestion de projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Gestion de projets : Concevoir, mettre en œuvre et actualiser les projets de service en fonction des besoins des usagers et des objectifs de l'association. - Démarche qualité : Mettre en place une démarche qualité visant à garantir la bientraitance des usagers et à valoriser les actions menées par le pôle. - Partenariats et réunions : Participer aux réunions partenariales et assurer un travail de réseau en mobilisant les partenaires locaux. - Gestion des ressources humaines : Animer les réunions de fonctionnement, piloter la gestion des équipes, assurer leur développement professionnel, gérer les plannings et veiller à la qualité de l'accompagnement proposé. - Astreintes[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service Action sociale Insertion autonomie, il/elle sera chargé(e) de : L'aide à l'accès aux droits des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (80%) : - Missions d'information, d'orientation des PA et PH vers un dispositif, un établissement (etc.) avant qu'un dossier de prise en charge soit constitué. (sur rendez-vous dans les MDS ou dans des lieux d'accueil du public ou à domicile pour les personnes isolées sans moyen de locomotion et/ou avec des difficultés de mobilité.) - Aide à la constitution de dossier de demandes de prise en charge et dossiers administratifs (APA, Aide-ménagère, entrée en établissement, adaptation du logement, MDPH, Caisses de retraite, demande de protection juridique, aide sociale à l'hébergement.) - Participation aux informations et actions collectives sur le territoire, - Participation au réseau Appui Santé 37 (repérage et accompagnement de situations complexes) Les missions transversales (15%) : - Soutien technique aux professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire présents en interne et en externe, pour la recherche de solutions en lien avec la perte d'autonomie, -[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'agent(e) chargé(e) du suivi des procédures juridiques et environnementales, du développement territorial est positionné au sein de la Mission d'accompagnement territorial du projet industriel CIGEO, placée sous l'autorité du sous-préfet responsable de la Mission. Le titulaire du poste, agent ayant une expérience dans le domaine des procédures environnementales et juridiques, est plus chargé des missions suivantes. Il intervient dans le suivi des procédures juridiques et environnementales liées à l'autorisation du projet Cigéo, en appui au chargé de mission dédié et en lien avec les services de l'État concernés. Il participe à la gestion et au suivi des dossiers, assure la traçabilité des étapes de procédures et la conservation des pièces dans le SI. Il veille au respect des délais par chacun des acteurs étatiques. Il contribue également au projet de développement d'un outil informatisé de gestion - suivi des procédures. Il concourt à l'organisation des réunions de suivi du projet Cigéo, en particulier les Comités de haut niveau (instance de pilotage du projet Cigéo placé sous présidence ministérielle) et les Comités de pilotage du projet de développement du territoire.[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En charge d'accompagner l'équipe d'élus professionnels sur les différents dossiers menés par JA72 Il/elle assure prioritairement l'animation et la gestion de la structure et de son réseau à travers les missions suivantes : - L'animation du réseau : Au cœur de la structure, l'animateur(trice) est en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) prépare et co-anime les réunions statuaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux...) et les réunions cantonales et gère les obligations administratives qui en découlent. Co-animation d'évènements avec la chargée de communication. - L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par la veille syndicale, de la préparation de dossiers, il(elle) est l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décision. - Le développement de la communication sur le métier d'agriculteur vers le grand public et les scolaires, la promotion de l'installation agricole - Le suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tient informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assure l'entretien[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes 100% en télétravail excepté pour assister aux réunions du conseil d'administration ou du bureau, compter environ un déplacement mensuel sur la région ( pris en charge ) , dates fixées dès le mois de janvier. Vous êtes en charge d'organiser, de suivre et de gérer ces réunions , gérer le site internet et les réseaux sociaux, ainsi que suivre les partenaires. Dans ce cadre vos tâches principales sont : - prise de notes et rédaction de comptes-rendus - mise en forme de travaux bureautiques - planification et suivi des réunions - gestion de la messagerie - gestion du fichier adhérents - suivi des partenariats - gestion et devis pour goodies, réservation hôtels, transports... Taux horaire à définir selon profil et expérience.

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 1er février 2025 Salaire annuel brut entre 26 700 € et 31 200 € Vos principales missions seront de : - Coordonner les différentes actions de la CPAM avec les structures d'exercice coordonnée (exemple : maison de santé pluridisciplinaire) en favorisant l'émergence des projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées. - Accompagner et challenger les organisations coordonnées : enrichissement des projets (gestion des contrats/conventions, challenger l'atteinte des objectifs, animation de réunions, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi/supervision des financements). - Impulser une dynamique favorable à l'émergence de nouveaux projets (maison de santé pluridisciplinaire, protocoles de coopérations, etc.) - Organiser la cohérence des réponses médico-administratives vers les structures d'exercice coordonnées et les professionnels de santé qui les composent. Le candidat retenu bénéficiera d'un parcours de formation institutionnelle dédié à la fonction de chargé de mission organisations[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l'autorité du chef de service santé, et en lien les partenaires signataires de la convention constitutive, il ou elle sera en charge de la coordination de la Maison des femmes/santé de l'Ardèche. Dans un premier temps, il ou elle aura en charge l'ouverture de la Maison des femmes/santé prévue au 1er semestre 2025. Dans un second temps, il ou elle aura en charge le pilotage de la structure, l'animation du projet de service et le management des équipes de professionnelles et professionnels de santé et pluriprofessionnelles garantissant une qualité d'accueil et d'accompagnement des femmes ayant vécues des violences. Pilotage technique: Gestion financière, administrative et matériel de la structure: o Elaborer, suivre et exécuter les budgets en adéquation avec les o Rechercher des financements et veille sur les appels à projet o Animer, suivre et appliquer la convention constitutive de partenariat, document formalisant la gouvernance partagée de la structure o Organiser et animer les comités de pilotage o Organiser et animer les comités techniques o Réaliser les bilans d'activités o Garantir l'application du cadre juridique o Acheter le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Méry-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. En étroite collaboration avec le chef de service, le coordinateur assure la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure son rôle est essentiel pour garantir que nos actions soient en cohérence avec les valeurs et les finalités de notre organisation Missions : - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, DITEP et Partenaires) - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement afin de permettre une continuité et une cohérence dans son accompagnement ; - Elaborer et rédiger des écrits professionnels (PPA, bilan éducatif) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Intervenir de manière[...]

photo Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique

Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique

Emploi Aéronautique - Spatial

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le groupe ALENIA SPACE TLS recrute ses futurs opérateurs / opératrices de câblage sur carte electronique en salle blanche. Vous intégrez un parcours d'action de formation préalable au recrutement POEI pouvant aller jusqu'à 300h accompagné de votre tuteur, à la clef un CDD de 6 mois au sein de notre entreprise. Venez les rencontrer lors d'une réunion d'information le VENDREDI 24 JANVIER 9H30 à l'agence France Travail LABEGE (adresse: 298 ALLEE DU LAC - BAT 5 - 31670 LABEGE ) ***Inscription obligatoire à cette matinée ***: => Lien Inscription à L'info collective: Nouvelle session de Recrutement de 6 Opérateurs(trices) en salle blanche sur Carte Electronique. Vous êtes inscrits impérativement à FRANCE TRAVAIL sur un métier sur lequel les compétences requises ci après peuvent convenir au recruteur. Vous êtes disponible à compter du mois Novembre 2024 pour démarrer une formation pré-embauche courant Janvier 2025, venez participer à la réunion d'information collective. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier. Vous opérez aux moyens de câblage manuel notamment en thermocompression. Vous veillez au bon fonctionnement de votre poste[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Houga, 32, Gers, Occitanie

Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants : -Ponctuel.le et doté.e d'un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -Créatif.ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l'éveil de l'enfant -Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût. -Dans un esprit d'équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l'équipe éducative sur les temps de transition Vous possédez le BAFA ou un diplôme équivalent[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Agroalimentaire

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Prod'atlantique recrute ses futurs opérateurs polyvalents (H/F) pour la transformation de produits de la mer. Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous êtes recruté(e) sans CV et serez évalué(e) sur votre potentiel à : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité Mener une action dans la durée Prendre des initiatives et être autonome Les missions du poste d'opérateur polyvalent de marée (H/F) consistent à : Préparer les poissons assurer le contrôle qualité Vous serez également amené(e) à être polyvalent(e) sur le poste de découpe d'emballage et de conditionnement : Déballer les matières premières Assurer l'alimentation des machines de découpe et d'emballage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Contrôle qualité L'environnement de travail : horaires fixes de 5H00 à 14H00 Les avantages : Formation assurée, environnement convivial, avantages sociaux ( mutuelle, tarifs préférentiels sur l'achat de marchandises, primes ...) Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein de Prod atlantique ? Vous êtes dynamique, rigoureux(euse)[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique .) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du Test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité -[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir au mois de février 2025. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES LIEU DE TRAVAIL Siège DEPLACEMENT Lieu de réunions extérieures, salons, événements, formations, . HORAIRES Variable selon les besoins de la hiérarchie, du Président et de l'agent, la tenue de réunion et la charge de travail. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Les agents de la CCVSA, les élus, la Direction de la CCVSA, la Gestionnaire Carrières et paies, le Président. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Fournisseurs, partenaires, usagers, élus PERMIS Permis B CONTRAINTES PARTICULIERES Grande disponibilité et autonomie dans le poste Savoir gérer son temps de travail, respecter des échéances. MOYENS A DISPOSITION TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Un ordinateur portable, un appareil photo, logiciels VOITURE 2 véhicules de service ACCES Une clé du siège FINALITE DE L'EMPLOI Gérer, organiser et suivre la communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS ET ACTIVITES Mission principale : Le chargé de communication conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de communication pour valoriser les politiques publiques et renforcer la relation entre[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mars-la-Brière, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Président et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Chargé de mission développement économique assurera pendant toute la durée du contrat la fonction de Développeur/se Économique du territoire du Gesnois Bilurien. En outre, il finalisera les actions Petites Villes de Demain en cours, déjà bien engagées, jusqu'au 31 mars 2026. Au titre de « Développeur/se Économique », Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du Développement Économique, le Développeur sera chargé de : 1. Suivre les projets globaux : a. Piloter l'étude stratégique de développement économique du territoire en cours d'élaboration par un cabinet, b. Toiletter et piloter le PIDE c. Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions, d. Coordonner et accompagner divers projets de développement, e. Mettre en œuvre la politique économique décidée par les élus 2. Créer le lien avec les acteurs économiques : a. Accueillir, conseiller, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs structurants de son territoire, b. Accompagner sur un mode partenarial les projets[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance (RPE) pluri-communal de Reignier-Esery est un lieu d'animations, d'informations, de rencontres et d'échanges à destination des parents, des enfants, des professionnels de l'accueil à domicile et de toute personne souhaitant se renseigner sur le métier d'assistant maternel. Guichet unique des modes d'accueil de la Petite Enfance, le RPE renseigne et accompagne les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil sur 7 communes du territoire. En lien avec la responsable du RPE, vous organiser le service selon les deux missions principales : l'animation et l'information. Sous la direction de la Responsable du RPE vos missions seront : Accompagner les professionnels de l'accueil individuel - Organiser et animer des activités/animations collectives à destination des professionnels de l'accueil individuel. Les accompagner à travers les thématiques en lien avec le développement des enfants et des outils pédagogiques. - Organiser des temps d'échanges et de développement du lien social en direction des parents, des professionnels, des enfants (conférences, moments festifs, fête de fin d'année.). Gestion administrative des activités - Mettre à jour les[...]

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Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Industrie Limoges recrute pour un de ses clients basé à Limoges un Gestionnaire Ordonnancement Usinage H/F pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois. Vos principales activités seront les suivantes: - Participer aux différentes réunions Charge/Capa, revue PDP et réunion UEP du secteur concerné - S'assurer que les ressources nécessaires (matières, composants, machine, outil, documentation.) à la fabrication des produits soient disponibles AVANT de convertir les OP en OF (via les règles de contrôle et disponibilités en place et les outils de contrôle définis). - Convertir en ordre de fabrication les Ordres planifiés (OP) proposés par notre MRP ou générés via le PDP (règles d'ouverture-lancement en place) - Faire un planning de production sur chaque poste de travail sous sa responsabilité fonctionnelle, en utilisant l'outil PFM. - Mettre à jour les données ou le paramétrage SAP des ouvertures MOD/machine - Suivre l'avancement des Ofs pour s'assurer qu'ils seront terminés à temps, autrement dit contrôler la bonne exécution des plannings de production. - Communiquer quotidiennement avec le service Planification afin de confirmer les différents délais[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe GEODIS recherche pour ses agences de Limoges et de Guéret, 130 collaborateurs, un ou une Responsable des Ressources humaines. Affecté sur notre agence de Limoges, et rattaché au Directeur d'Agence, vous accompagnez les équipes dans la stratégie RH, l'administration du personnel et dans les tâches courantes liées au développement RH. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Instances représentatives du personnel : -Réaliser la convocation et la planification des réunions CSE, CSSCT, Représentants de proximité ; -Rédiger les ordres du jour ; -Participer aux réunions (CSE, CSSCT, Réunions de Direction...). Accompagnement RH : -Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et opérationnels ; -Assurer un rôle d'information et accompagnement RH auprès des collaborateurs ; Administration du personnel : -Transmettre les données pour l'établissement des contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires ; -Suivre les visites médicales ; -Suivre l'intérim ; -Suivre les formations et de leur planification. Développement RH et Intégration : -Accueil des nouveaux embauchés et suivi de leur intégration ; -Participer aux processus[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe GEODIS recherche pour ses agences de Limoges et de Guéret, 130 collaborateurs, un ou une Responsable des Ressources humaines. Affecté(e) sur notre agence de Limoges, et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez les équipes dans la stratégie RH, l'administration du personnel et dans les tâches courantes liées au développement RH. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Instances représentatives du personnel : -Réaliser la convocation et la planification des réunions CSE, CSSCT, Représentants de proximité ; -Rédiger les ordres du jour ; -Participer aux réunions (CSE, CSSCT, Réunions de Direction.). Accompagnement RH : -Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et opérationnels ; -Assurer un rôle d'information et accompagnement RH auprès des collaborateurs ; Administration du personnel : -Transmettre les données pour l'établissement des contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires ; -Suivre les visites médicales ; -Suivre l'intérim ; -Suivre les formations et de leur planification. Développement RH et Intégration : -Accueil des nouveaux embauchés et suivi de leur intégration[...]